LICENCIATURA
Periodos: 8
Créditos: 302
Objetivo
Formar profesionistas con visión estratégica, ética y de compromiso social expertos en promover el logro eficiente de objetivos de organizaciones públicas y privadas, en sus diferentes niveles jerárquicos, a través del análisis y la comprensión de sus funciones sustantivas desde una perspectiva integral, con fundamentos hacia la sustentabilidad.
Perfil del aspirante
Jóvenes interesados en el desarrollo de proyectos de negocios, capaces de trabajar de manera colaborativa, con visión estratégica a nivel nacional. Los candidatos a licenciado en administración son personas autónomas, responsables de sus actos, adaptables a los cambios del entorno con un dinamismo que les permite emprender y enfrentar retos constantes, el aspirante debe tener disposición para adaptarse a cambios derivados de situaciones imprevistas e interés por lograr un desarrollo económico sustentable.
Perfil del egresado
Un administrador egresado de la UDA, implementa una visión estratégica e innovadora que impulse el desarrollo de la empresa, mediante el conocimiento y manejo de las funciones administrativas, diagnósticos, pronósticos y contextualización de los problemas específicos del área, con el uso de las tecnologías de la información y comunicación, aplicadas a la toma de decisiones resolutivas; innova y gestiona el cambio de la empresa mediante procesos de calidad de manera interdisciplinaria considerando los fundamentos de la sustentabilidad.
Campo laboral
Permite ejercer la profesión en las distintas áreas de una organización empresarial —financiera, de productos, servicios—, privada, pública, ya sea micro, pequeña, mediana o grande empresa.
Sus áreas de acción son la mercadotecnia, las finanzas, el capital humano, los procesos y las operaciones.
Crear, desarrollar y dirigir su propia empresa
Asesoría y/o consultoría
Estadía profesional
La práctica profesional es una actividad que se realiza como parte de la formación profesional del alumno, tiene como objetivo poner en acción lo aprendido durante su formación profesional y adquirir una experiencia formal de su formación profesional en una empresa.
Forma parte del Plan de Estudios y es requisito indispensable para el proceso de titulación; se realizará en octavo semestre y tiene una duración de 600 horas distribuidas en 480 en la empresa y 120 de elaboración del proyecto y redacción del documento final; que puede ser utilizado para su titulación, por la opción de Proyecto de Investigación.
PLAN DE ESTUDIOS
• Trabajos de educación superior
• Administración
• Ética y legislación de la profesión
• Bases de la profesión
• Fundamentos legales de la empresa
• Estadística básica
• Planeación estratégica
• Relaciones laborales y seguridad social
• Contabilidad básica
• Derecho de los negocios
• Innovación y gestión del cambio
• Gestión estratégica
• Comportamiento y desarrollo
organizacional
• Contabilidad de cuentas de orden
• Derecho laboral
• Desarrollo de habilidades directivas
• Gestión de recursos humanos
• Procedimientos y manuales
administrativos
• Contabilidad de costos
• Herramientas tecnológicas de la profesión
• Auditoria y consultoría administrativa
• Sueldos y salarios
• Principios básicos de inversión y fuentes
de financiamiento
• Sistemas de calidad
• Administración de operaciones
• Métodos de investigación
• Indicadores de innovación y productividad
• Análisis estratégico de la empresa
• Presupuestos
• Responsabilidad social de la empresa
• Titulación I
• Pronóstico y toma de decisiones
• Emprendimiento y creatividad
• Nuevos modelos administrativos
• Implementación de normas y capacitación
• Titulación II
• Gestión y evaluación de proyectos de
inversión
• Planeación de la cadena de suministro
• Práctica profesional
COORDINADOR DE ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO
C.P. LUIS GUSTAVO MENDÉZ CATALÁN
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